Casino de juego sigue creciendo en todas partes alrededor de la escena mundial. Con cada año nuevo hay casinos distintivo echarlo a andar en los mercados existentes y de la marca nuevos territorios en todo el planeta.
Normalmente, cuando algunas personas una reflexión sobre el empleo en la industria de los casinos que habitualmente se piensa en los concesionarios y de los trabajadores del casino. que es natural imaginar de esta manera teniendo en cuenta que los trabajadores son los que en el frente y en la opinión pública. Aparte de eso, el campo de juego es más de lo que usted verá en el piso del casino. De juego se ha convertido en una actividad de ocio cada vez más popular, destacando el incremento tanto de la población y el efectivo disponible. La expansión del empleo se prevé establecer en las ciudades y la promoción de los juegos, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y también en otros Estados puedan legalizar las apuestas en el futuro.
Al igual que el establecimiento comercial típico, los casinos tienen los trabajadores que vaya a dirigir y mirar por encima del día a día las tareas. Varias tareas necesarias de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no requieren la interacción con los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de sus tareas cotidianas, tienen que ser muy capaz de realizar ambas.
Directores de juego son responsables de la gestión completa de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, desarrollar, controlar directa, y coordinar las operaciones de juego en el casino; forjar las normas de juego, y seleccionar, capacitar, y calendario de actividades del personal de juego. Debido a sus puestos de trabajo son tan variados, los gerentes de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, hacer frente eficazmente a los trabajadores y jugadores, y ser capaz de deducir las cuestiones financieras que afligen a la elevación o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la recopilación de la evaluación de pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, que tengan conocimiento de situaciones que están impulsando el crecimiento económico en los EE.UU., etc.
Los sueldos varían según el establecimiento y la ubicación. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de las estadísticas muestran que los directores de juego a tiempo completo obtuvo una cifra anual promedio de 46.820 dólares en 1999. Los diez% más bajos ganaron menos de $ 26.630, y el más alto 10 por ciento ganaba más de $ 96.610.
Supervisores juegos supervisar las operaciones de juegos de azar y de personal en un área asignada. Circulan entre las mesas, que ven que todas las estaciones y los juegos son atendidos por cada transferencia. También se acepta que los supervisores de interpretar las leyes de funcionamiento del casino de los jugadores. Los supervisores también planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo claro y por encima de la capacidad de comunicación a la media. Ellos necesitan de estas técnicas, tanto para administrar el personal de manera eficiente y para saludar a los clientes con el fin de apoyar las visitas de retorno. Muy pocos de un casino al personal de supervisión tiene un grado asociado o licenciatura. A pesar de su formación académica, sin embargo la mayoría, los supervisores de adquirir experiencia en otras ocupaciones de apuestas antes de pasar a los escritorios de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones del casino es sin duda esencial para estos empleados.
This entry was posted on December 29, 2009, 5:00 pm and is filed under Casino. You can follow any responses to this entry through RSS 2.0. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.